清廉机关建设 为税务服务增添“清廉底色”

兴兴工作室常态化驻室答疑

以“亲”为导向，以“清”为底线，积极探索“税企”联姻新路子，先后与9家企业建立税企党建共建联系点。一方面，通过开展“支部联建”、联办税企党课、派驻助企服务员等活动，着力解决企业实际问题；另一方面，列出税企交往负面清单，制定“亲清指数”，聘请第三方廉政监督员，发放廉政监督卡，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，纵深推动构建“亲清”税企关系。2019年成立“兴兴工作室”，通过工作室个人答疑、团队化下企服务、线上线下齐推进的工作方法，破解服务缺跟踪、咨询有延迟、培训不深入的难题，营造良好的营商环境，进一步建设效能型、服务型、奉献型清廉机关。此外，县税务局在落实减税降费工作中注入清廉机关“廉动力”,深化运用“纪税”协作机制，与县纪委县监委常态化沟通联络，联合研究制定减税降费落实监督研究方案，切实变“被动式”监督为“主动式”监督，确保减税降费政策不折不扣落实到位，服务好武义经济社会发展大局。

参观后陈廉政教育基地

县税务局把文化养廉、教育促廉、典型树廉贯穿于清廉机关建设全过程，在实践中不断渗透清廉文化力量。结合武义特色廉政文化，挖掘提炼“蓝莲”廉政品牌，开展书法、绘画、摄影等主题活动，传播廉政文化理念和价值观，不断提升全体干部职工思想境界，不断强化文化认同感和归属感。每年开展“警示教育月活动”，以党纪法规专题学习教育，清廉文化作品征集、走访教育基地体验“全景式”廉政教育等为活动主要载体，实现警示教育从可读到可视、从静态到动态、从一维到多维的转变；坚持“以廉养德”“以德促廉”，开展树模范、漾新风、优服务、助发展活动，先后涌现出“文明交通示范家庭”、十佳“孝心职工”、“最孝儿孙”、“最美媳妇”等一批先进个人，形成了“先进示范、模范引领、典型带动”的良性闭环。