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金义都市新区绘新图:确保三年翻一番

更新时间:2019-02-21 09:39:43

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来源:金华日报

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资料图

春节假期后召开首个全区性大会——干部大会,是金义都市新区的惯例,为新一年建设开局,定向导航。

在2月15日召开的2019年干部大会上,金华新兴产业集聚区党工委书记、金义都市新区党工委书记张新宇向全体干部发出建设集结令:抢抓机遇促发展、真抓实干勇争先,以饱满的干事热情,在主要经济指标上确保三年翻一番,力争五年翻两番。

新一轮竞争已经开始。今年,新区要“大干一场”,占先机、抓落实。

新速度:里子面子一起强

2018年,新区建设可圈可点,项目落地开花,投资环境更优化,发展“筋骨”更壮实。

新区成功申报省级高新区并纳入国家高新区创建名单,全面启动义乌国贸改革试验区和跨境电商综试区改革,2018年度综合考评、文明城市创建获得一等奖,在改革创新、产业培育、平台建设、都市发展、社会治理等方面取得明显成效。

这一年,新区“跑”得更快了。全年完成固定资产投资50.91亿元,同比增长23.8%;规上工业产值110.5亿元,同比增长8.8%;实现进出口68.82亿元,同比增长55.06%,其中进口增幅领先全市,达1079.37%;财政总收入13.8亿元,同比增长15%。

这一年,建设干出了“新区速度”。引进新项目16个,计划总投资180亿元、总用地1380亩;17个省市重点项目完成年度投资32.8亿元,实现100%开工;金华科技城浙大网新项目开工建设;金义综保区完成一期投资10.5亿元,签约注册企业66家;石墨烯应用产业园正式开园。

这一年,新区的“里子”更实,“面子”更美。民生实事一件件落实。总投资2.6亿元的西水东输工程完成建设并供水;君华双语学校、金义中心小学、尚雅学校等一批优质教育项目落地、招生。

新使命:打造战略发展中心

在张新宇的工作报告中,开局、定位、机遇是关键词。

2019年是建国70周年,也是新区运行新体制、开启新征程的关键之年。今年,新区将以“服务企业、服务基层、服务群众”开局,高水平推动重大平台、重大项目、重点工程建设,加快向“十年立新城”挺进。

高速度、高质量、高水平推进新区大开发大建设,新区将紧紧围绕“共建都市田园智城,打造战略发展中心”目标定位,坚持以高质量发展为主题、竞争力提升为主线、现代化建设为方向,抢抓“长三角一体化发展、金义都市区战略发展中心、国贸等系列改革”三大历史机遇,打好“都市能级提升、实体经济翻身、改革开放攻坚”三场硬战,大力实施“改革建区、产业强区、科创兴区、服务立区”四大发展战略,全力打造科技创新引领区、国贸改革重点区、都市共建先行区、和美宜居示范区。

新时代新征程,新体制新机遇。新区将以新一轮发展“头脑风暴”、大干快干,带动项目“无中生有”。

新重心:确保三年翻一番

区域要发展,要靠产业、平台建设以及一个个项目特别是重大重点项目来落实。今年,新区将抓好这个关键中的关键。

“新区工作重心全面转移到开发建设上来,集中精力深耕主业、完善配套、优化环境、创新发展。”张新宇说,重点抓好招商引资、经济发展和项目建设,主要经济指标确保三年翻一番,力争五年翻两番,为金华发展多作贡献。

围绕目标任务,新区将全面开展好“改革提质年、经济提振年、能级提升年、服务提高年”活动。具体怎么干?

以国贸改革为契机,加快改革提质。加大规划融合力度,积极对接义乌国贸改革、跨境电商、自贸区等开放平台,研究实施金义片区落地方案;加快产业融合发展;加强体制融合创新。

以项目企业为支撑,加快经济提振。加快石墨烯泛碳材料产业园等十大重点招商项目落地;加快推进菜鸟二期等十大重大产业项目;加快企业转型升级,整治提升一批、优化提升一批、孵化培育一批。

以产业配套为重点,加快能级提升。规划建设智能制造产业园、智慧物流产业园等两大万亩千亿产业园;做大做强金华科技城、金义综保区两个重大发展平台;加快建设石墨烯产业园、菜鸟电商示范基地等十大特色产业园区,谋划建设电动工具产业园;着力推进十大重要基础设施项目。

以优化环境为保障,加快服务提高。优化政策环境,完善招商引资、产业扶持、企业服务、开放发展、科技进步、人才队伍等政策;围绕“服务企业、服务基层、服务群众”的要求,优化服务环境;优化人文环境,营造“亲商、富商、安企、惠民”的浓厚氛围。

新队伍:大干快干严要求

干部队伍是加快新区发展的保障。“面对改革创新的新机遇、轻装上阵的新体制、奋勇争先的新挑战,我们唯有更高的站位、更强的信心、更实的作风和更严的要求,才能在新的一年有更大的作为。”张新宇说。

新的一年,必须要大干快干、奋进拼搏。会议提出,要狠抓自身建设、强化作风建设、营造共建氛围,共建都市田园智城,打造战略发展中心。

今年,新区将集中整治不担当、不作为、不规矩、不适应顽疾,进一步改进作风,把更多时间放在谋划发展、项目招引和狠抓落实上;深入实施干部能力素质提升工程,学习新理念、新经济、新科技、新金融、新业态,着力打造一支学习型、专家型、实干型的干部队伍;建立科学高效的议事决策机制,完善规范运行的内部管理制度,制定精准有效的目标责任考核办法。

干部大会后,新区开新局、抓落实:研究出台双拼双比活动实施方案,细化重点产业项目、重点配套工程、重点特色工作责任清单,确定项目完成的时间节点、责任领导与推进小组。2019年,新区将全心全力交出一份亮眼的成绩单。

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